不準的奇門盤

有一位熟客(下稱M)相識多年 ，大約三年前找我，想轉工問事業。 已有一間公司開了條件聘請他，問我此工作如何？

我說此公司為大公司，於行業裏可說是龍頭大公司 ，你與此工作比和，落宮又很旺，很有前途不用擔心！

客人回應道，此公司在行業裏的確是龍頭大公司，而公司態度亦十分進取 。我說既然應盤，一試無妨！M便上工去。

兩年後M再找我，説公司裏的部門主管大都是老闆的皇親國戚，凡有問題出錯，所有責任都推到M的頭上。令他工作熱誠逐漸減退，想另覓工作。開盤後向他解釋，現在工作實在令你吃不消 小人當道。如找另一份工作公司規模相對小得多，但自由度大，發揮空間大。客人疑惑，上一次問和這次問，相差這麼大！我說時與運的問題，再說你與奇門遁甲緣份很厚，不用懷疑！轉吧！

其實客人已獲另一間公司邀請其加入，這公司的情況，與我形容的差不多 ，最後客人決定辭職往新公司！

M離職前，舊公司的老闆找他開會，問他辭職原因，M一五一十 將公司所有問題 一一道出！最後老闆挽留他，加了他三成薪金！ 原因是公司一個外國大客戶知道M將離開公司，便問舊公司的老闆，你怎麼會讓一位那麼出色的員工離開公司！如他真的離開，下一年你並不會接到我公司任何訂單！另外老闆張M的工作崗位調升，以後將不需要匯報部門主管，而是直接匯報給老闆！以後工作只需專注外國訂單，其他不用理會！

之後M再問我開盤是否真的值得留下？開盤後我說，當然值得！我再提起，頭中尾開過三次盤。第一次大公司有發展 ，第二次離開，第三次加人工升職有發展！

我說，如果沒有第二次叫你離開，老闆並不會提拔你，第三個盤 更加肯定你在公司的發展！M說經過今次萬分拜服奇門遁甲的厲害！

在此祝M工作順利！龍飛九天！